среда, 6 февраля 2013 г.

фокусная команда это

Как мотивировать торговый персонал дистрибутора активно работать по нашей группе товара?

Как убедить дистрибутора работать с нашей торговой маркой?

Ключевые задачи производителя на этом этапе:

На первом этапе развития производитель стремится добиться количественной дистрибуции. Региональный менеджер выступает как торговый представитель, задача которого найти нескольких дистрибуторов, которые смогут продавать его товар в торговые точки.

Наблюдая за развитием производственных компаний, мы заметили три этапа, которые проходит (или будет проходить) каждый производитель.

Каждый производитель проходит определенные этапы развития (см. ниже). Одним производителям удается добиться качественных продаж в регионе, а другим нет. Почему так происходит?

Почему производителю так сложно добиться качественных продаж в регионе? Николай Дорощук Источник: У каждого производителя наступает тот период, когда он стремится добиться стабильности присутствия своего продукта в розничной сети. Но, к сожалению, не каждому производителю удается это сделать. В этой статье мы хотим показать основные ошибки, которые мешают производителю добиться качества продаж.

Почему производителю так сложно добиться качественных продаж в регионе?

Комментариев нет:

Отправить комментарий